Project
AMV- ELC ArbeidsMarktVraag gedreven Energy Learning Community
Eigentijdse aanpak in antwoord op het tekort aan
vaklui gespecialiseerd in de energietransitie
De energietransitie
gaat razendsnel. Met telkens elkaar opeenvolgende uitdagende innovaties aan de
basis: biomaterialen, zon, wind, waterstof, ijzerpoeder, energie opslag,
hybride warmtepompen, inductie. Tegelijkertijd is er een enorme krapte op de
arbeidsmarkt. Uitdaging is voldoende vakmensen met up-to-date kennis en
expertise in het veld te krijgen.
Grensoverschrijdende
samenwerking met bundeling van kennis afkomstig van hogescholen en
universiteiten aan beide zijden van de grens in Nederland en Vlaanderen in
combinatie met toepassing in de praktijk bij gespecialiseerde bedrijven in de
regio biedt de oplossing.
Vakkennis bouw je op
in de praktijk in remote labs, bij aangesloten kennisinstellingen en hands-on
bij bedrijven. Een eigentijdse aanpak, aantrekkelijk voor beginners en op maat
voor vaklui.
Samen werken aan energietransitie vereist een
eigentijdse aanpak, learning on the job, 24/7 met proefopstellingen en
coaching. Commitment van bedrijven, kennisinstellingen, de politiek en
draagvlak bij beleidsmakers. Dat biedt dit project: de ultieme vorm van
samenwerking in de Energy Learning Community.