Tijdloos teamwerk

Met Tijdloos teamwerk werk je met je schoolteam aan generatieoverstijgende collegialiteit en samenwerking. Het is een uitgewerkt draaiboek voor een teamdag (of halve dag) waarin collega’s zich bewust worden van bestaande stereotiepe denkbeelden met betrekking tot bepaalde leeftijdsgroepen of generaties in het schoolteam en waarin deze doorbroken worden op basis van onderzoek naar generatieverschillen.

Aanleiding

Tijdloos teamwerk is ontworpen voor teams die spanningen ervaren tussen leeftijdsgroepen of generaties van leraren. Wordt er in de wandelgangen wel eens opgemerkt dat de jonge leraren weinig engagement tonen of dat de oudere generatie weinig vernieuwingsgezind is? Dan kan deze tool helpen om bestaande stereotypen of vooroordelen te doorbreken en werk te maken van generatieoverstijgende collegialiteit en samenwerking.

Doelstellingen

• Leden van het schoolteam zijn zich bewust van stereotiepe ideeën of beelden die ze hebben van bepaalde leeftijdsgroepen of generaties in het schoolteam.
• Leden van het schoolteam zijn op de hoogte van het gebrek aan evidentie voor generatieverschillen op de werkvloer.
• Leden van het schoolteam zijn op de hoogte van de kwalijke gevolgen van het generatiedenken op de teamgeest, de samenwerking tussen collega’s en het individuele welzijn en presteren van sommige collega’s.
• Leden van het schoolteam hebben meer inzicht, begrip en respect voor de keuzes, houding, inzet en aanpak van collega’s.
• Leden van het schoolteam engageren zich om generatieoverstijgende collegialiteit en samenwerking uit te bouwen.

Link met aantrekkelijk werkgeverschap

Eén van de belangrijkste factoren voor leerkrachten om in hun school aan de slag te blijven en werktevredenheid te ervaren, zijn de persoonlijke en professionele relaties met collega’s. Een goede teamdynamiek, waarin men elkaar ondersteunt, open communiceert en constructief samenwerkt is voor veel leerkrachten erg belangrijk. Wil je een aantrekkelijke werkgever zijn, dan zet je dus best ook in op deze fijne collegiale relaties en sterke samenwerking binnen het team. Merk je dat er spanningen zijn of vooroordelen leven binnen het team (bijvoorbeeld tussen generaties), dan is er werk aan de winkel. Met ‘Tijdloos teamwerk’ heb je een draaiboek in handen om een teamdag te organiseren die werkt op bewustwording en doorbreken van vooroordelen om zo te werken aan generatieoverstijgende collegialiteit en samenwerking.

DOWNLOADS

Handleiding Tijdloos teamwerk

Tijdloos teamwerk.docx

Bijlage 1 Artikel HR-square 1.pdf

Bijlage 2 Artikel HR-square 2.pdf

Bijlage 3 Artikel Tijdschrift voor HRM

Bijlage 4 Casus Tijdloos teamwerk

Bijlage 5 Van alfa tot z Generatiedenken slaat nergens op artikel De Standaard

Benieuwd naar het verhaal achter deze tool? Klik hier.

[1]Heel erg zoekende hoe we dit moeten formuleren…. Ik heb hier beetje vanalles gezet, maar nog eens over doorspreken