Projectadviseur provincie Limburg
Als projectadviseur bij Interreg Vlaanderen-Nederland ondersteun en stimuleer je samenwerking over de Limburgse grens. Je bent een verbinder tussen bedrijfsleven, overheid, kennisinstellingen en de Europese burger. Je doet dit nadrukkelijk in het kader van het economisch beleid, maar ook binnen andere provinciale opgaven. Je moet flexibel zijn en je kunt je snel zaken eigen maken, omdat je met heel veel diverse onderwerpen aan de slag gaat.
Hasselt
Projectadviseur Interreg Vlaanderen-Nederland
Het Limburgse provinciebestuur wil een onmisbare en impactvolle schakel zijn tussen het lokale en het regionale niveau. Het wil het verschil maken op die domeinen waarvoor het Vlaamse niveau te veraf staat, en het gemeentelijke niveau de schaal mist.
Met Interreg Vlaanderen-Nederland, een samenwerkingsprogramma tussen Vlaanderen en Nederland, wordt grensoverschrijdende samenwerking gestimuleerd om zo de economische, sociale en territoriale ontwikkeling van de regio te versterken. Door deze samenwerking komen innovatieve kansen en economische mogelijkheden tot volle bloei. Ontdek op de website van Interreg Vlaanderen-Nederland een inspirerende selectie van de vele grensoverschrijdende projecten zoals het gebruik van zonlicht om groene brandstof te creëren of cobots als ondersteuning voor kmo’s.
Als provincie Limburg bieden wij de Limburgse actoren begeleiding en ondersteuning om deel te nemen aan deze grensoverschrijdende projecten en om de provincie op de kaart te zetten binnen het Interreg-programma. Daarom zijn we op zoek naar een gedreven projectadviseur die een essentiële rol speelt als schakel tussen het centraal programmasecretariaat en de provincie Limburg.
Over de functie
- Je informeert en sensibiliseert potentiële projectpromotoren om de deelname van Limburgse actoren aan grensoverschrijdende projecten te maximaliseren.
- Je initieert projectconcepten en voorstellen waarbij je erin slaagt Limburgse sterktes/zwaktes/opportuniteiten/bedreigingen te matchen met de expertise van Limburgse actoren en met de ontwikkelingsprioriteiten van de Interreg-partners.
- Je neemt een proactieve rol op in de uitvoering van SALKturbo, het economische toekomstplan van de provincie Limburg.
- Je maakt deel uit van het team Europa van de provincie Limburg waar ook de projectadviseurs voor EFRO en Interreg Euregio Maas-Rijn deel van uitmaken alsook de cross-border manager.
- Je bouwt een uitgebreid netwerk uit binnen provinciale maar ook externe diensten in Limburg, Vlaanderen en Zuid-Nederland.
- Je vormt de link tussen de provincie Limburg en het gemeenschappelijk programmasecretariaat en slaagt erin de Interreg-projectvoorstellen tijdig en volgens de richtlijnen van het bestuur uit te zetten doormiddel van het verlenen van advies en correcte besluitvorming.
- Je neemt deel aan overleg- en coördinatievergaderingen en zorgt voor een permanente rapportering aan de directeur van de Directie Ondernemen alsook aan de gedeputeerde van de provincie Limburg.
- Je wordt aangestuurd door zowel de algemeen directeur van Interreg als door de directeur Ondernemen van de provincie Limburg en werkt, in principe, twee dagen per week op het gemeenschappelijke secretariaat in Antwerpen.
In de functiebeschrijving vind je een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties.
Je profiel
- Je beschikt over een masterdiploma.
- Schoolverlater: je hebt je diploma behaald op het moment van indiensttreding;
- Buitenlands diploma: vraag je attest van gelijkwaardigheid aan via naricvlaanderen.be.
- Troeven voor deze functie zijn:
- actuele kennis van het Interreg-programma Vlaanderen-Nederland en de toepasselijke subsidiemogelijkheden;
- kennis inzake de diverse Europese subsidiemogelijkheden, o.m. over Interreg V B en C-programma’s of bereid je hierin te verdiepen
- kennis van de sociaal-economische omgeving en van sterktes/zwaktes/opportuniteiten/bedreigingen van Limburg, Vlaanderen en het ruime gebied waarop het Interreg-programma van toepassing is
- goede kennis van het Europees cohesiebeleid en de beleidsontwikkeling
- goede kennis van de werking van de Limburgse actoren actief in de diverse economische en maatschappelijke domeinen.
- Je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
- Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, nationaliteit of fysieke beperking.
Ons aanbod
- Voltijdse contractuele aanstelling met een contract van onbepaalde duur
- Brutomaandloon: minimum 3.788,61 en maximum 6.276,78 euro
- Interessante verlofregeling (35 dagen en vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar)
- Flexibele werktijden tussen 7 uur en 19 uur met mogelijkheden tot thuiswerk
- Mogelijkheden om jezelf te ontplooien
- Extralegale voordelen: fietsvergoeding, maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering (voordelig aansluitingstarief voor gezinsleden), aanvullende pensioenregeling en een Bokrijkabonnement voor jou en je gezinslede
Wij bieden jou:
- Een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, van minimaal € 3.935,54 en maximaal € 5.564,56 in schaal 11 (afhankelijk van elders opgedane relevante kennis, ervaring en vaardigheden). Voorgaande bedragen zijn gebaseerd op de Cao Provinciale Sector met een looptijd tot en met 31 december 2023. Momenteel vinden de onderhandelingen plaats over een nieuwe Cao die geldt met ingang van 1 januari 2024. De salarisbedragen daarin zullen naar verwachting op een hoger niveau liggen;
- Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
- Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
- PBDI budget van € 5.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Pensioensopbouw bij ABP.
Verloop van de procedure
De selectieprocedure bestaat uit:
- een schriftelijke proef
- een mondelinge proef.
Je moet 50 % van de punten behalen op de geïntegreerde proef om uitgenodigd te worden voor de mondelinge proef. Je moet eveneens 50 % behalen op de mondelinge proef en in totaliteit 60 % van de punten behalen om geschikt te worden bevonden voor de functie.
Wervingsreserve: voor deze functie leggen we een wervingsreserve aan met een lijst van geslaagden (in rangschikking) voor een periode van 2 jaar. De wervingsreserve kan verlengd worden met periodes van één jaar, voor zover de maximale geldigheidsduur de termijn van vier jaar niet overschrijdt.
Hoe solliciteren
Solliciteer uiterlijk donderdag 10 oktober 2024 via het online formulier. Je sollicitatie moet in het Nederlands gebeuren om geldig te zijn en beoordeeld te kunnen worden. Voeg bij je sollicitatie je motivatiebrief, je uitgebreide cv en een kopie van je diploma.
Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je een bevestigingsmail. Heb je geen mail ontvangen? Neem dan contact via vacatures@limburg.be, tel. 011 23 78 24. We raden je aan om ook je spamberichten te controleren voor verdere berichten in het kader van de procedure.
Meer weten
Voor meer informatie over de functie-inhoud kun je kun je terecht bij Bruno Bamps, directeur Ondernemen, bruno.bamps@limburg.be. Voor informatie over de selectieprocedure en de deelnemingsvoorwaarden, kun je terecht bij Ellen Wagemans, ellen.wagemans@limburg.be, tel. 011 23 78 39. Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden, kun je terecht bij de veel voorkomende vragen.