Terug naar overzicht
Nieuws

Op inspiratiebezoek bij TINT Appeldoorn

Onder het motto 'Iedereen aan het werk met inclusieve technologie' trokken een aantal Vlaamse projectpartners op 17 maart naar de noorderburen. De bestemming: TINT Apeldoorn, de eerste Technohub van Nederland, en werkontwikkelbedrijf Lucrato.


TechBridge. Inclusion@Work | 23/03/2026

2026 03 18 TINT 02 HS

Inclusieve technologie in actie

Hoe maak je werk toegankelijk voor iedereen? Hoe vergroot je de duurzame inzetbaarheid van medewerkers? Tijdens het studiebezoek aan TINT Apeldoorn leerden we hoe inclusieve technologie op deze vragen aan antwoord biedt. Met een diverse groep deelnemers uit Nederland van De Omslag, WAAG Futurelab, sociale firma's, Cedris-leden en Vlaamse partners van het project TechBridge, stond de middag in het teken van inspiratie en uitwisseling. Het bezoek werd mee mogelijk gemaakt vanuit het EU-project DIGIT-ABLE.

Van lunch tot werkvloer

De middag startte bij "Tref!", het sociale restaurant van Lucrato. Hier werd meteen duidelijk hoe inclusief werken eruitziet in de praktijk. Tijdens de rondleiding bij Lucrato zagen we hoe technologie wordt ingezet om werk toegankelijker te maken. Praktische toepassingen helpen medewerkers zelfstandiger werken en vergroten werkplezier én productiviteit.

Innovatie bij TINT

Bij TINT Apeldoorn gaf hubmanager Lysanne Scheijbeler een inkijk in de werkwijze en visie van de oudste Technohub Inclusieve Technologie van Nederland. Tijdens een interactieve ronde maakten we kennis met innovatieve technologische oplossingen. De combinatie van praktijk en innovatie leverde nieuwe inzichten, ideeën en waardevolle uitwisseling op.

Drie belangrijke inzichten

  1. Verankering in de praktijk is essentieel
    Een initiatief zoals TINT werkt het best wanneer het ingebed is in een bestaande organisatie. De samenwerking met Lucrato zorgt ervoor dat technologie meteen getest en toegepast wordt op de werkvloer.
  2. Samenwerking met onderwijs versterkt innovatie
    De nauwe samenwerking met Hogeschool Saxion maakt praktijkgericht onderzoek mogelijk. Studenten dragen jaarlijks bij aan het evalueren en verbeteren van technologische toepassingen.
  3. Inspirerend leiderschap maakt het verschil
    Met haar gedreven aanpak zorgt hubmanager Lysanne Scheijbeler, samen met haar team, voor verbinding, energie en zichtbare impact.

Deel deze pagina

Gerelateerd nieuws

Artikel
 - 19/03/2026
Jobroad visual 1
Mijn werk, mijn toekomst
EVENT - Kickstart Jobroad
IVZW JobRoad is een onafhankelijke netwerkorganisatie die zich inzet om mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt toe te leiden naar werk. We streven hierbij een dubbele doelstelling na: de integratie van personen uit diverse doelgroepen bevorderen via werk en de schaarste aan arbeidskrachten helpen oplossen. KICKSTART event Bedrijven stellen zichzelf en de gezochte profielen voor aan het middenveld.Er is ook een netwerkmoment voorzien. Datum: ma 20/04/2026 van 9u tot 12u Locatie: HOGENT Campus Schoonmeersen (gebouw T) Voskenslaan 364A, 9000 Gent Schrijf je als jobcoach en je collega’s in voor het panelgesprek op de Kickstart!Iedereen welkom! (let op: geen kandidaten!!!) Na het panelgesprek ontvang je een inschrijvingslijst waarop je kandidaten kan inschrijven. NEXT STEPS SCREENING KANDIDATEN - 29/04 & 30/04 : Alle kandidaten worden gescreend en gematcht door Jobroad. De weerhouden kandidaten worden ingepland voor de workshop, competentiespelen en opleiding. WORKSHOP KANDIDATEN - 04/05 : Jobroad geeft een workshop aan kandidaten met nadruk op attitude en competenties. ONTMOETING KANDIDATEN - 05/05 & 07/05 : De werkgevers ontmoeten de gematchte kandidaten adhv competentiespelen. Er is ook ruimte voorzien voor individuele gesprekken. OPLEIDING - 11/05 & 27/05 : Acht kandidaten starten bij PlastIQ met de opleiding productietechnieken en logistiek. Dit traject duurt twee weken.
Lees meer

Blijf je graag op de hoogte?

Schrijf je in op onze nieuwsbrief!