Springplank voor nieuwkomers naar werk én integratie
De arbeidsmarkt in Vlaanderen en Nederland kampt met een groot tekort aan vakmensen. Vooral in sectoren zoals hout, voeding, kunststof en textiel zijn productiemedewerkers hard nodig. Tegelijk blijft het potentieel van mensen met een migratieachtergrond vaak onbenut. Het nieuwe Interreg-project Mijn Werk, Mijn Toekomst wil die kloof dichten.
Interreg | 08/10/2025
Talent inzetten waar het telt
Via praktijkgerichte opleidingen, workshops en begeleiding op maat worden nieuwkomers sneller en beter voorbereid op duurzaam werk. Naast basisvaardigheden zoals taal en rekenen, komen ook 21ste-eeuwse competenties aan bod zoals probleemoplossend denken en loopbaanvaardigheden.
De aanpak is tweezijdig: enerzijds krijgen werkzoekenden de kans hun talenten te laten zien en verder te ontwikkelen, anderzijds worden werkgevers ondersteund om divers talent te verwelkomen en in te zetten op de werkvloer. De inzichten en ervaringen uit het project worden vertaald naar praktische tools, inspirerende workshops en beleidsaanbevelingen die verder reiken dan de projectperiode.
Mijn werk, mijn toekomst biedt niet alleen een inkomen, maar ook structuur en verbinding met de samenleving. Het project draagt dan ook niet alleen bij aan het invullen van vacatures, maar ook aan sociale integratie in de grensregio.
“Mijn werk, mijn toekomst is een krachtige hefboom voor inclusie, innovatie en economische groei. Door mensen met een migratieachtergrond en een grotere afstand tot de arbeidsmarkt te verbinden met knelpuntberoepen in de industrie, creëren we kansen waar ze het hardst nodig zijn. Met XR-technologie, modulair opleiden en grensoverschrijdende samenwerking bouwen we aan een toekomst waarin talent niet verloren gaat, maar bloeit. Want werk is meer dan inkomen, het is eigenwaarde, participatie en perspectief.”
Downloads
Blijf je graag op de hoogte?
Schrijf je in op onze nieuwsbrief!