Beleidsmedewerker
Hallo, wij zijn Bart en Stef, en werken voor Interreg Vlaanderen–Nederland binnen het Departement Economie, Streekbeleid en Europa. Ons doel? Grensoverschrijdende samenwerking versterken en projecten ondersteunen die bijdragen aan een slimmer, groener en inclusiever Europa zonder grenzen.
Antwerpen
De collega’s van Interreg zoeken twee beleidsmedewerkers om samen grenzen te verleggen
Hallo, wij zijn Bart en Stef, en werken voor Interreg Vlaanderen–Nederland binnen het Departement Economie, Streekbeleid en Europa. Ons doel? Grensoverschrijdende samenwerking versterken en projecten ondersteunen die bijdragen aan een slimmer, groener en inclusiever Europa zonder grenzen.
Interreg Vlaanderen-Nederland is het subsidieprogramma voor innovatieve samenwerkingen tussen België en Nederland. Met middelen uit het Europese Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) helpen we projecten die oplossingen bieden voor uitdagingen in de grensregio.
Ons dynamische team van 30 collega’s zorgt ervoor dat deze projecten niet alleen de nodige steun krijgen, maar ook kwalitatief en doeltreffend uitgevoerd worden. We beheren het programma, maken het bekend en bewaken de kwaliteit – en daar kan jij binnenkort misschien deel van uitmaken!
We zoeken twee nieuwe collega’s: een beleidsmedewerker voor het programmasecretariaat (vaste functie) en een beleidsmedewerker voor de beheerautoriteit (tijdelijke functie).
Klaar om impact te maken in de grensregio?

Wat houdt het in?
Als beleidsmedewerker programmasecretariaat (vast) zorg je voor een correcte selectie, monitoring en ondersteuning van projecten op beheersmatig, juridisch (staatssteun) en inhoudelijk vlak:
- Je adviseert de beslissingsorganen bij de goedkeuring van projecten, bereidt de staatssteuntoets voor, beantwoordt technische vragen over projectvoorstellen en wijzigingen, volgt de voortgang van projecten op en beoordeelt wijzigingsaanvragen en eindrapportages.
- Je fungeert als tweedelijns aanspreekpunt voor lopende projecten.
- Je beantwoordt vragen van derde partijen en draagt bij aan de bekendmaking van de programmaresultaten.
Als beleidsmedewerker beheerautoriteit (tijdelijk) zorg je voor een vlotte en correcte uitvoering van het programma als geheel op beheersmatig en juridisch vlak:
- Je adviseert de beheerautoriteit over de inrichting van het programma, ondersteunt bij het toezicht op het programmasecretariaat en de eerstelijnscontroleur, en bewaakt de naleving van de Europese regelgeving.
- Je bent het aanspreekpunt voor auditdiensten, het programmasecretariaat en de boekhouder.
Voor beide functies:
- Je draagt actief bij aan een efficiënte werking van het programma: je analyseert behoeften en trends, volgt de actualiteit op de voet en vertaalt deze inzichten naar verbeteringen in het beleid en nieuwe beleidsvoorstellen of programma’s.
- Je werkt aan diverse interne projecten om de werking te optimaliseren.
- Je ondersteunt het ruimere team op vlak van beleid, beheer, communicatie, ...
Voor meer informatie over beide beleidsmedewerkerfuncties kan je terecht bij toekomstige collega’s Stef of Bart (zie onderdeel ‘Praktisch’ voor de contactgegevens).
Wat jij naar ons meebrengt:
- Je hebt inzicht in beleidsondersteuning, bij voorkeur binnen de publieke sector.
- Je bent vertrouwd met projectmanagement.
- Je bent vertrouwd met de regelgeving binnen het Europese Cohesiebeleid en staatssteun, of je bent bereid je deze snel eigen te maken.
- Je spreekt en schrijft vlot Engels.
- Je bent vaardig in het gebruik van Word en Excel.
- Je hebt een masterdiploma of, als dat niet het geval is, minimaal één jaar relevante werkervaring. Geen masterdiploma, maar wel de vereiste werkervaring? Dan kan je deelnemen op voorwaarde dat je slaagt voor een redeneertest op masterniveau.
Hoe je de titel “topcollega” kan winnen:
- Analytisch en nauwkeurig: jij ziet snel de essentie in complexe dossiers en hebt oog voor detail. Je legt verbanden en denkt kritisch mee over beleidsvraagstukken.
- Proactief en resultaatgericht: je neemt initiatief en werkt doelgericht aan oplossingen die écht impact hebben. Problemen pak je aan voordat ze knelpunten worden.
- Teamspeler en netwerker: je voelt je thuis in een omgeving met diverse stakeholders en bouwt constructieve relaties op, zowel binnen als buiten de organisatie.
- Communicatief: of je nu technische regelgeving uitlegt of resultaten presenteert, je brengt je boodschap helder en overtuigend over, zowel schriftelijk als mondeling weet je complexe informatie toegankelijk te maken.
- Oordeelsvermogen en besluitvaardigheid: je weegt argumenten en belangen zorgvuldig af en durft knopen door te hakken. Je neemt doordachte beslissingen en staat achter je advies.
- Plannen en organiseren: je gaat gestructureerd te werk en houdt overzicht. Dankzij je zelfdiscipline en opvolging zorg je ervoor dat taken tijdig en efficiënt worden afgerond. Je schakelt vlot tussen verschillende opdrachten en past je planning aan veranderende omstandigheden aan.
Alle voordelen, naast samenwerken met ons natuurlijk:
Naast een goede werksfeer en dekans om mee aan het roer te staan in de verdere ontwikkeling van de regio zijn aan de titel “beleidsmedewerker” heel wat bijkomende voordelen verbonden. Je start in salarisschaal A1a: het bruto maandsalaris ligt tussen €3.788,61 - €5.895,32. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Met extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques van €8/dag
- Gratis hospitalisatieverzekering, met voordelige aansluitingsmogelijkheden voor je gezin
- Aanvullende ziekteverzekering
- Tweede pensioenpijler
- Vakantiegeld en eindejaarstoelage
- 36 jaarlijkse vakantiedagen
- Glijdende werkuren & thuiswerkopties
- Afwisselend opleidingsaanbod
- Laptop
- Duurzaam pendelen: fietsvergoeding (€0,35/km) of gratis openbaar vervoer, plus mogelijkheid tot fietsleasing
- Mogelijkheid tot gebruik van dienstwagens -en fietsen voor professionele verplaatsingen
- Toegang tot kortingen op evenementen, cultuur, pretparken en meer via onze personeelsvereniging
Ben jij de nieuwe collega die Interreg zoekt? We komen er samen achter door volgende stappen:
- Solliciteer ten laatste 21 april 2025. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en CV waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
- Cv-screening, waar op basis van motivatiebrief, relevante werkervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
- Opdracht ter plaatse en competentiegericht interview: 13 mei 2025 in het provinciehuis. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Praktisch
- Je zal werken op volgend adres:
- Beleidsmedewerker programmasecretariaat: Britselei 23, 2000 Antwerpen.
- Beleidsmedewerker beheerautoriteit: Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen.
- Heb je vragen over de inhoud van deze functies? Deze kan je stellen aan Stef Peeters, senior adviseur (+32 474 85 89 40 of stef.peeters@interregvlaned.eu) of Bart van Ballaert, adviseur beheerautoriteit (+32 3 240 56 82 of bart.vanballaert@provincieantwerpen.be).
- Is er iets onduidelijk over de selectieprocedure, de verloning of de extralegale voordelen? Dan kan je terecht bij Birgit Baats, consulent werving en selectie ( +32 3 240 54 53 of email birgit.baats@provincieantwerpen.be).
Contactpersoon:
Birgit Baats
Consulent werving en selectie
03 240 54 53