VR Experience

Stap binnen in de virtuele wereld van kunststoftechnieken

Binnen het Interreg-project Mijn werk, mijn toekomst lanceren we een interactieve VR-experience die kandidaten laat kennismaken met de kunststofindustrie en het beroep van productiemedewerker.

De toepassing maakt deel uit van een bredere inzet van XR-technologie voor screening en opleiding, waarbij realistische werksituaties helpen om competenties en werkhouding beter in kaart te brengen. Tegelijk biedt de experience inzicht in de machines en werkomgeving, wat helpt om kandidaten gerichter te informeren en voor te bereiden.

Innovatie als hefboom voor inclusieve en duurzame tewerkstelling

Met deze innovatieve aanpak spelen de projectpartners in op de krappe arbeidsmarkt en de mismatch tussen vraag en aanbod. Tegelijk wordt ingezet op inclusieve arbeidsmarktparticipatie, met bijzondere aandacht voor mensen met een migratieachtergrond.

De combinatie van technologie, gerichte begeleiding en samenwerking met bedrijven draagt zo bij aan duurzame tewerkstelling én een meer inclusieve arbeidsmarkt.

Op 19 oktober vond in Sint-Niklaas de derde kickstart van JobRoad plaats binnen het Interreg-project ‘Mijn Werk, Mijn Toekomst’. Werkgevers, opleidingspartners en vertegenwoordigers uit het sociaal middenveld maakten kennis met het traject dat kandidaten begeleidt naar duurzaam werk. Tijdens het event stelden verschillende bedrijven zichzelf en hun openstaande profielen voor aan vertegenwoordigers uit het middenveld. PlastIQ gaf bovendien een toelichting bij zijn opleidingstraject. De deelnemers konden actief vragen stellen en tijdens het afsluitende netwerkmoment was er ruimte voor ontmoeting en uitwisseling. De volgende stappen vinden plaats op 26 en 27 oktober, met screenings bij Accent in Sint-Niklaas, gevolgd door een workshop bij VDAB op 28 oktober. Het project wil nieuwkomers via praktijkgerichte opleidingen, workshops en begeleiding op maat voorbereiden op duurzaam werk in sectoren zoals voeding, hout, kunststof en textiel. Daarbij staan inclusiviteit en gelijke kansen centraal. Zo wil het project onbenut talent kansen bieden en tegelijk inspelen op de vraag naar vakmensen.

Op vrijdag 25 september kwamen professionals en projectpartners samen op de Sectordag van PlastIQ in Kortrijk voor een sectorgerichte workshop. De workshop kadert binnen het Interreg Vlaanderen-Nederland-project ‘Mijn Werk, Mijn Toekomst’ en vormde een belangrijk moment om praktijkervaringen rond screening, opleiding en jobmatching met elkaar te delen. Tijdens de workshop brachten professionals en projectpartners hun ervaringen samen rond screening, opleiding, werkplekleren en jobmatching. Aan de hand van praktijkvoorbeelden werd besproken welke aanpakken werken, welke meerwaarde ze bieden en met welke uitdagingen werkgevers, werkzoekenden en begeleiders te maken krijgen. De workshop maakt deel uit van een reeks van vier sectorgerichte workshops rond textiel, hout, voeding en kunststof. De inzichten uit deze workshops worden verwerkt in de inspiratiegids en menukaart van het project. Deze zullen professionals concrete handvatten bieden om jobmatchingtrajecten op te zetten of verder te versterken. De workshop vormde zo een waardevol moment van kennisdeling en grensoverschrijdende samenwerking, waarbij praktijkervaring centraal stond.