Zorgroute Arbeidsmarkt (ZORO)
In Vlaanderen werken meer dan 350 000 mensen in de zorg, in Nederland zelfs ruim 1 miljoen. Toch zijn er handen te kort. Er verandert ook veel in de gezondheidszorg: steeds meer mensen hebben langer zorg nodig, ze willen ook langer thuis blijven wonen en willen inspraak in de zorg die ze ontvangen. En de digitalisering is voortdurend in evolutie. Zorgverleners (in spe) hebben dus andere vaardigheden en expertise nodig dan vroeger en om op al die noden in te spelen, ontwikkelt het Interreg Vlaanderen-Nederland project ZORO – Zorgroute Arbeidsmarkt – een training rond vier noodzakelijke competenties.
Het ZORO kaartspel en de ZORO game
Om spelenderwijs de ZORO-competenties te leren kennen, ontwikkelden we een fysiek en digitaal spel: een kaartspel en de ZORO game.
1) ZORO kaartspel
Dit is een spel voor groepen en teams van studenten of collega’s om te reflecteren over (eigen) casussen aan de hand van vragen en stellingen. We gebruiken de vier ZORO-competenties als leidraad. Je kan dit spel steeds opnieuw spelen.
Documenten:
2) ZORO game
De speler start het spel met de keuze tussen drie settings: thuiszorg, een ziekenhuis of een woonzorgcentrum. De zorgverlener volgt de verhaallijn, komt in aanraking met de vier competenties en ontvangt op het einde van het spel een zorgplan.