Generatieverschillen feit of fictie?

Home > Toolbox overzicht

Een infographic over de impact van generatiedenken in teams

In deze infographic worden wetenschappelijk onderbouwde inzichten rond generatiedenken en generatieverschillen op de werkvloer overzichtelijk gepresenteerd. Na het uitlichten van enkele bestaande vooroordelen ten aanzien van specifieke generaties wordt er ingezoomd op mogelijke alternatieve verklaringen voor deze gepercipieerde verschillen. Er is immers geen robuust wetenschappelijk bewijs voor het bestaan van generatieverschillen. Vervolgens worden de mogelijke risico’s die verbonden zijn aan generatiedenken opgelijst en worden enkele alternatieven en oplossingen geformuleerd.

Aanleiding

Deze infographic is ontworpen na het uitwerken en uittesten van een andere tool in deze toolbox, namelijk ‘Tijdloos teamwerk’. Heel wat actoren in het onderwijsveld herkenden heel erg de ervaren verschillen tussen generaties en ook de ideeën die leven over de huidige ‘nieuwe’ generatie op de arbeidsmarkt, namelijk gen Z. Het bestaande onderzoek naar generatiedenken en generatieverschillen op de werkvloer bleek veelal onbekend te zijn. In deze infographic vatten we de bestaande wetenschappelijke inzichten bondig samen voor al wie interesse heeft in dit onderwerp.

Doelstellingen:

• Gebruikers zijn zich bewust van stereotiepe ideeën of beelden die leven van bepaalde leeftijdsgroepen of generaties.
• Gebruikers zijn op de hoogte van het gebrek aan evidentie voor generatieverschillen op de werkvloer.
• Gebruikers zijn op de hoogte van de kwalijke gevolgen van het generatiedenken.
• Gebruikers hebben zicht op mogelijke alternatieven en oplossingen om met verschillende generaties aan de slag te gaan op de werkvloer.

Link met aantrekkelijk werkgeverschap

Eén van de belangrijkste factoren voor leerkrachten om in hun school aan de slag te blijven en werktevredenheid te ervaren, zijn de persoonlijke en professionele relaties met collega’s. Een goede teamdynamiek, waarin men elkaar ondersteunt, open communiceert en constructief samenwerkt is voor veel leerkrachten erg belangrijk. Wil je een aantrekkelijke werkgever zijn, dan zet je dus best ook in op deze fijne collegiale relaties en sterke samenwerking binnen het team. Merk je dat er spanningen zijn of vooroordelen leven binnen het team (bijvoorbeeld tussen generaties), dan is er werk aan de winkel. Met deze infographic kan je inzicht verwerven in deze problematiek om zo een start te maken in het aanpakken van bestaande spanningen.

Downloads

1. Generatieverschillen: feit of fictie?
2. Handleiding Generatieverschillen: feit of fictie?

Benieuwd naar het verhaal achter deze tool?