Nieuws

Samen aan Z projectmedewerker in de kijker

Maak kennis met Wendy de Vaal, zij coördineert een aantal van onze trajecten voor zorg- en welzijnsorganisaties.

Samen aan Z | 08/01/2024

Samen aan Z medewerker aan het woord

Wendy is een van de gedreven projectmedewerkers die Samen aan Z mee in goede banen leidt. Ze is verbonden aan Thomas More Hogeschool Mechelen-Antwerpen als onderzoeker en docent, plus is zelf verpleegkundige. Bij de start van het nieuwe jaar stelden we haar enkele vragen.

1. Wat zijn precies jouw taken in het project?

"Ik coördineer de projectactiviteiten die inzetten op het behoud van zorgmedewerkers via werkbaar werk. Concreet proberen we zorg- en welzijnsorganisaties te helpen om zorgpersoneel langer aan zet te houden en te zorgen voor minder uitstroom en uitval. Daartoe bieden we drie gratis opleidingstrajecten aan: een traject voor starters en hun begeleiders, een traject voor team champions welzijn (dat zijn medewerkers die zich vanuit het team willen inzetten voor welzijn op het werk) en een traject voor leidinggevenden."

2. Waarom doe je mee aan Samen aan Z?

"Als verpleegkundige ligt de zorgsector me nauw aan het hart. Ik ben dan ook blij dat ik op deze manier een steentje kan bijdragen aan het welzijn van iedereen die zich dagelijks inzet voor anderen. Zorgmedewerkers geven elke dag het beste van zichzelf en het is van essentieel belang dat we niet uit het oog verliezen hoe belangrijk het is dat ze ook goed voor zichzelf en hun team zorgen. Zo kunnen we samen bouwen aan een krachtige, ondersteunende omgeving voor alle zorgmedewerkers."

3. Waarom zouden zorg- en welzijnsorganisaties meedoen aan Samen aan Z?

"Als je als organisatie meedoet, kan je kennismaken met een heel enthousiast en divers team van onderzoekers. Buiten de opleidingstrajecten die ik coördineer, bieden we immers ook nog het traject Care2adapt aan dat werkt rond innovatie in de zorg en kan je deelnemen aan ons onderzoek met vragenlijsten en/of activity trackers. Het leuke hieraan is dan weer dat je als medewerker of als team heel snel je eigen resultaten zelf kan bekijken en analyseren. Het geeft organisaties toch een unieke kans om inzicht te krijgen in het welzijn van medewerkers en teams.

We namen onlangs een leuke video op waarin we uitleggen hoe dit onderzoek in elkaar steekt. Deelnemers van de opleidingstrajecten nemen automatisch deel aan dit onderzoek, maar ook medewerkers die enkel geïnteresseerd zijn in het meetverhaal kunnen zich hiervoor opgeven:"

Accepteer marketing cookies om deze video te bekijken.