Samen aan Z
Een socialer Europa
Vlaanderen en Nederland kampen met een groeiend personeelstekort in de zorg- en welzijnssector. Veel zorg- en welzijnsmedewerkers willen de zorg verlaten of doen dat ook.
Samen aan Z zet in op het behoud van zorg- en welzijnsmedewerkers, en het versterken van hun adaptief & innovatief vermogen.
Veerkrachtig Starten
1) Wat is Veerkrachtig Starten?
2) Voor wie is Veerkrachtig Starten?
- Startende zorgverleners met max. 1 jaar werkarving die willen inzetten op meer veerkracht voor zichzelf en andere startende zorgverleners (peers) en zo wil meebouwen aan een aangenaam werkklimaat.
- Zorgprofessionals met 2 tot 5 jaar werkervaring die gesprekken in goede banen kunnen leiden en als facilitatoren meebouwen aan een veilige omgeving voor startende collega’s.
3) Aan de slag
Raadpleeg het materiaal van Veerkrachtig Starten:
- Werving en rekrutering van deelnemers: tips & tricks
- Handleiding Veerkrachtig Starten
- Implementatieplan
- Duurzaamheidsstrategie
4) Contact en zelf deelnemen
De initiatiefnemer van Veerkrachtig Starten is Zorg in Connectie | KdG Hogeschool: Sophie.albrecht@kdg.be.
Interesse om deel te nemen? Meer info vind je hier.