Samen aan Z
Vlaanderen en Nederland kampen met een groeiend personeelstekort in de zorg- en welzijnssector. Veel zorg- en welzijnsmedewerkers willen de zorg verlaten of doen dat ook.
Samen aan Z zet in op het behoud van zorg- en welzijnsmedewerkers, en het versterken van hun adaptief & innovatief vermogen.
Samen aan Z Onderzoek
Opgelet: ons onderzoek is momenteel volzet, deelnemen is niet meer mogelijk.
Wat houdt ons onderzoek in?
✍️Twee keer een vragenlijst invullen (duur: ca. 20 minuten per keer).
⏱️Er zitten 6 maanden tussen de twee vragenlijsten.
📊De vragenlijsten meten verschillende aspecten van welzijn op het werk.
Wat levert dit op?
✅Persoonlijke resultaten die je kunt vergelijken met de totale resultaten van alle deelnemers.
👥Een "Team WelzijnsScan" met waardevolle inzichten om samen het welzijn te verbeteren.
➡️Krijg zo zicht op sterke punten en verbeterkansen binnen je team.
➡️Stimuleer gesprekken in initiatieven die het werkplezier verhogen.
Extra
⌚Je kan ook Fitbits gebruiken voor extra inzicht (optioneel).
⏱️Gebruik van 6 maanden inclusief de Fitbit focusweken (10 weken "deep dive" in de link tussen je Fitbit data en welzijn).
Contact
De initiatiefnemer van het onderzoek en de vragenlijsten is Universiteit Antwerpen. Voor vragen hierover kan je Tine Averens contacteren via tine.averens@uantwerpen.be. De Fitbits worden geleid door Thomas More Hogeschool. Voor vragen hierover kan je Nele De Witte contacteren via nele.dw@thomasmore.be.