Samen aan Z
Een socialer Europa
Vlaanderen en Nederland kampen met een groeiend personeelstekort in de zorg- en welzijnssector. Veel zorg- en welzijnsmedewerkers willen de zorg verlaten of doen dat ook.
Samen aan Z zet in op het behoud van zorg- en welzijnsmedewerkers, en het versterken van hun adaptief & innovatief vermogen.
Realisaties
Leiden om te boeien en te binden
Goed leiderschap helpt medewerkers om met plezier aan het werk te blijven. Dit traject ondersteunt leidinggevenden bij het creëren van een open en stimulerende werkomgeving. Met aandacht voor vertrouwen, verbinding en de groei van medewerkers.
Veerkrachtig starten
Een goede start maakt een wereld van verschil. Veerkrachtig Starten helpt nieuwe zorgprofessionals om sterker in hun schoenen te staan. Zo vinden ze sneller hun plek in het team en voelen ze zich gesteund in hun eerste werkjaren.
Team Champions Welzijn
Een sterk team zorgt voor meer werkplezier en veerkracht. Team Champions Welzijn stimuleert medewerkers om zelf het verschil te maken. Samen bouwen ze aan vertrouwen, verbondenheid en een fijne werkomgeving.